올초 잠깐 동안 서비스직을 했는데,  회사의 행태 및 문제가 많아서 퇴사를 했습니다.

그 회사와 그리고 엮이기 싫어서 전체적인 개인 정보 및 퇴사 부분을 빠르게 처리 해 달라고 했습니다.

4월 퇴사 인데 5월 초까지는 해주겠다고 약속을 했습니다.

그런데 7월이 된 지금까지도 그 회사에서 다른 직원 및 다른 지점에서의 연락 등이 지속적으로 오고 있습니다.

이렇게 되면 퇴사 처리를 마무리를 하지도 않고,  퇴사한 직원의 개인 정보를 계속 사용해서 , 명의도용 형식으로 계속 사용하게 있는게 아닌가 하는생각을 합니다.

이렇게 되면 어떻게 해야 할까요?? 별도의 명의도용의 조사 및 고소도 가능한 건가요?? 알고 싶네요