작성하신 글 잘 읽어보았습니다.

면접교섭권은 이혼당사자를 위한 규정이라기보다는 아이를 위한 규정으로서, 이를 당사자 간 합의로 제한하기는 어렵습니다. 상담자분께서는 면접교섭의 합의가 상대방의 일방적인 주장에 의해 이루어졌다고 하고 있으나, 결국 어떤 합의를 하였다 하더라도 면접교섭은 허용할 수밖에 없다고 보는 것이 옳으며, 특별한 사정이 없는 한 법원의 결정 또한 동일하게 내려질 것입니다.

만약 남편이 면접교섭과정에서 아이에게 해코지를 하거나 아이가 원치 않는 접촉을 시도하려 할 경우에는 면접교섭을 제한하는 특별한 사정이 되는 것이므로, 그때 가서 면접교섭을 제한하는 것은 가능합니다.

그러므로 상담자분께서는 일단 상대방이 주장하는 것과 같이 면접교섭에 응하는 것이 바람직하다고 여겨집니다. 면접교섭시에 본인이 아이와 동행하는 것은 허용됩니다.

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