사건개요는 이렇습니다
실장이라는 사람이 제동생을 소속사에 들어오게 한다음에
2개월동안 연습생신분으로 있었습니다.
그후에 천만원의 위약금을 골자로하는 내용증명을 보냈습니다.
지난 2개월동안 그 회사 대표는 제 동생에게 수치심을 느낄만한 언행을 일삼았습니다.
이를테면, 몸무게 줄이는것을 매 주 마다 테스트하는데 100그람 단위로 달성하지 못하자
같은 연습생들 많은데서 면박을 주고 쟤는 아무 것도 시키지말라고 하여
어떠한 레슨도 받지 못했습니다 거의 그 매니지먼트사를 헬스장다니듯이 운동만 하는 나날들이
이어져 오는가운데, 회사 대표는계속해서 제 동생을 자르라고 하고 개인 운동시간에는 제동생외 여러 연습생의
몸을 더듬는 행태도 보였습니다
이에 분개해 제동생외 여러연습생은 핸드폰연락을 모두 받지않으며 소위말하는 '잠수'를 탔고
소속사 대표는 계약내용을 어겻다며
내용증명을 보내왔습니다.
내일 소속사를 찾아갈예정인데 사정이 금전적 정신적으로 여의치않아
무조건 지는 방법으로 고개 숙일 생각인데,
민사를 통해 해결할 방법이 또는 승산이 있는지, 그 과정이 많이 복잡하지 않은지 알고싶습니다