위자료와 양육비 얼마나 받을수 있을까요? > 공개게시판

본문 바로가기
  • Korean
  • English

공개게시판

위자료와 양육비 얼마나 받을수 있을까요?

페이지 정보

profile_image
작성자 ...
댓글 1건 조회 2,273회 작성일 14-09-15 22:31

본문

성 별 :


연령대 : 대

시댁때문에 항상 싸우다가 이번에 크게 싸운 이후로 남편이 통장을 들고 집을 나갔습니다

제가 지병이 있는 와중에도(손이 너무 아파서 카시트를 잠글수도 없고 다리도 절어서 무척이나 힘든 상황이였음) 

도리는 다 한다고 생신이며 명절이며 다 찾아갔는데 뭐가 성에 안차는지

아들보고 짐싸서 집에 오라고 해놓고 친구집에서 잤다 거짓말까지 시키며

통장도 들고오라고 시키고 심지어는 인터넷뱅킹 비밀번호까지 바꾸고 집을 나가서 생활비 한푼을 주지 않습니다

집나간지 두달째이며 처음 한달은 생활비 달라고 하니까 주더니

이번엔 주지도 않고 사람 약을 올립니다

 

월급 가압류라도 할수 있을까요?

아니면 이대로 이혼을 해야할까요 이혼한다면 법적으로 위자료와 양육비는 얼마나 받을수 있을까요

남편은 한달에 250정도 법니다 재산분할은 가지고 온거만큼 가지고 가라고 하고

양육비는 삼십이상 못준다고 못을 박더니 그럼 친권과 면접교섭권 포기하라니 포기한다고 하네요

무슨 이런 인간같잖은 인간이 다 있을까요

양육비가 아까우니 친권을 포기한다니요

 

제가 급하게 취업은 했지만 20개월 아기를 돌보느라 출퇴근이 가깝고 근무시간이 짧은곳을 구하여 급여가 그렇게 많은 편이 아닙니다

아이랑 살기 참 막막하네요

혹시 답변 주실수 있음 꼭 답변 좀 주세요 부탁드립니다

 

댓글목록

profile_image

대한가정법률복지상담원님의 댓글

대한가정법률복지상담원 작성일


작성하신 글 잘 읽어보았습니다.
 
부부는 협의에 의하여 이혼할 수 있습니다. 귀하와 남편이 모두 이혼을 하고자 하는 의사라면 재판상 이혼보다는 협의이혼을 하시는 것이 좋을 것 같습니다.
 

협의상 이혼을 하려면 법에서 정한 절차를 거쳐야 하며, 이혼 당사자는 자녀의 양육에 관한 사항을 협의하여야 합니다. 즉 양육자의 결정, 양육비용의 부담, 면접교섭권의 행사 여부 및 그 방법 등에 관해 협의를 해야 합니다. 양육에 관한 사항의 협의가 이루어지지 아니하거나 협의할 수 없는 때에는 가정법원은 직권으로 또는 당사자의 청구에 따라 이에 관하여 결정하며 자녀의 의사·연령과 부모의 재산상황, 그 밖의 사정을 참작하여 양육에 필요한 사항을 정합니다. 구체적인 금액에 관하여는 서울가정법원에서 제정 공포한 양육비 산정기준표를 참조해 주시기 바랍니다.
 

위자료 역시 당사자간에 자유롭게 협의하면 되나 구체적인 금액은 사안에 따라 다르기 때문에 답변드리기 곤란합니다.
 

월급 가압류는 재판상 이혼을 청구했을 경우나 협의 이혼시 위자료나 재산분할에 대하여 상대방이 합의한 내용을 위반하여 금전을 지급하지 않을 때 신청이 가능하기 때문에 지금 단계에서는 어려울 것으로 보입니다.

 
지면상담은 한계가 있기 때문에 더 자세한 상담을 원하시면 본원의 면접상담을 오시기를 권유 드립니다. 지방에 거주하고 계신다면 가까운 지역에 있는 무료법률상담기관을 안내 해드리겠습니다.
 
대한가정법률복지상담원은 지하철 2호선 지선 신정네거리역 3번 출구로 나와, 남부지방법원방향으로 5분 정도 걸으시면 삼성디지털플라자를 지나 온누리태평양약국 건물 3층에 위치하고 있습니다.
상담접수시간은 평일 오전 10시-오후 4시, 토요일 10시-12시입니다.
 
 
법률구조법인 대한가정법률복지상담원 전화 : 02-2697-0155, 3675-0142,0143
 






대한가정법률복지상담원

(본원) (우 08020) 서울특별시 양천구 오목로 176(신정동 952-4번지 산호빌딩) 4층 TEL : (02) 2697-0155, 3675-0142, 0143 E-mail : LawQA@naver.com
(교육원) (우 08020) 서울특별시 양천구 오목로 176(신정동 952-4번지 산호빌딩) 2층 TEL : (02) 2646-1611

Copyright 대한가정법률복지상담원 All rights Reserved.